Дарение подарка обычно происходит от чистого сердца и с выражением множества эмоций. Но на работе не стоит так поступать. Вообще коллегам обычно выбирают равнозначные подарки, ведь выделять в коллективе нельзя никого. Поэтому дарить привычные вещи не стоит. Лучше подойти к этой проблеме с профессиональной точки зрения.
Все подарки можно разделить на четыре группы: простые, приятные, популярные и необычные. Решать, из какой группы будет подарок лучше всем коллективом.
Простые
К ним можно отнести обычные открытки, в которых будет написан текст поздравления. В нем можно упомянуть некоторые заслуги коллеги или же его качества как личности. Также к простым подаркам относят кондитерские изделия и различные сорта чая. Можно подарить вкусный кофе вместе с подходящим шоколадом.
К простым подаркам еще можно отнести канцелярские и офисные принадлежности. Так, например, можно подарить красивую ручку или блокнот, калькулятор или же визитницу. Такие презенты будут оценены по достоинству и послужат хорошим инструментом для осуществления рабочей деятельности.
Приятные
К категории приятных подарков можно отнести все те мелочи, которые смогут украсить человека, его дом или же просто скрасить ему досуг. Так, например, можно приобрести красивый чехол для смартфона или же подарить статуэтку для интерьера рабочего места. Скрасить досуг коллеге помогут книги или же компьютерные игры, которые можно приобрести в свободном доступе. Главное в таких подарках – узнать предпочтения самого человека, иначе книга будет пылиться на полке, а игра лежать где-нибудь в ящике.
Популярные
К группе популярных презентов можно отнести различные сертификаты на совершение покупки в каком-либо магазине, флешки, которые помогут хранить большое количество информации (можно найти устройства, выполненные в необычном стиле), а также кружки, выполненные с нанесением надписей или фотографий, в каком-либо виде и т.д. Такие подарки вызовут не только радость у коллеги, но и постоянно будут использоваться по назначению.
Необычные
Последняя категория – необычные подарки. Такие презенты можно найти в специальных магазинах. Так, например, существует кубик, на котором написаны различные действия (2 минуты отдыха» и т.д.). Такой подарок вселит в коллегу поддержку, которая зачастую бывает очень необходима.
Таким образом, выбор необходимо осуществлять, отталкиваясь от личных предпочтений коллеги, но в то же время, соблюдая профессиональный этикет. А правильно подобранный подарок сохранит дружескую атмосферу в коллективе, что положительно повлияет на сам рабочий процесс.