Football Manager 2011 - обзор


Перед началом игры сразу оговорим цели, Первая и самая главная - выиграть европейский кубок средненьким клубом из развитой страны. Второй задачей будем считать не уйти в минус —ведь в новой версии Football Manager 2011 денег все время не хватает. Загружаем полную базу игры, которая включает максимальное количество чемпионатов и игроков. Наш выбор падает на испанскую «Севилью. А почему бы и нет? Клуб в последнее время звезд с неба не хватает но при этом постоянный участник еврокубков. Жаль, конечно, что руководство с деньгами на трансферы пожадничало, но." судьба у тренера такая, работаем с чем есть. В первую очередь разгоняем тренерский штаб, оставляем несколько докторов и тренера по физической подготовке.

ЭТО ВАЖНО: любой игрок - на редкость ранимый парень. Если кто - то из уволенных тренеров ходил у него в приятелях, он непременно обидится. Поэтому стоит просматривать информацию по персоналу и не увольнять на первых порах тех. кто заручился поддержкой ваших игроков. После этой малоприятной процедуры в спешном порядке подыскиваем тренеров. Очень важно найти нужного ассистента —чтобы ваши видения на футбол совпадали, иначе его советы будут для вас бесполезны. Еще очень важно договориться о проведении товарищеских матчей. Не будем же мы по ходу сезона вырабатывать тактику и нагонять спортивную форму? Противники должны быть примерно одного уровня с вами. Даем ассистентам команду тренировать футболистов в автоматическом режиме - то есть выбираем лишь уровень нагрузки , всем остальным займется тренерский штаб.

ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ МАТЧУ


Настало время первого матча под нашим чутким руководством. Выбираем тактическую схему по которой будем побеждать. Ассистент советует 4 - 4 - 2. Нет, слишком банально, попробуем разработать что - нибудь свое. Например, слегка усовершенствуем 4 - 4 - 2, крайних полузащитников переведем в позицию атакующих фланговых полузащитников, пускай порезвятся в нападении. Центральных полузащитников тоже изменим: одного отправим играть опорного полузащитника, второй выступит в роли атакующего диспетчера. Нападающих не трогаем, но изменяем их роль - тот, что левее, будет чистым нападающим, второй выступит в роли оттянутого форварда. Центральным защитникам даем установку играть строго в обороне, выбивая мяч подальше при малейшей опасности. Крайним защитникам велим поддерживать атакующие действия команды. Приходится обращать внимание и на показатели игроков, ведь наша схема идеально подходит для быстрых игроков с высоким параметром импровизации. Но это в теории, а на практике в течение сезона надо будет вносить коррективы - в первую очередь, из - за травм и проблем с мотивацией. ЭТО ВАЖНО: разработчики радуют разнообразием тактических схем. По умолчанию имеется более двадцати готовых шаблонов, ну а если вы любите экспериментировать, здесь просто раздолье! Помимо конкретной позиции, игроку можно определить роль и дать личное задание. Например, выбрав центрального защитника, дайте ему напутствие блокировать соперника, и он постарается отодвинуть защитную линию как можно дальше от своих ворот.

ТАКТИКА


С тактической схемой и составом мы определились, пришло время мыслить глобально. Важно не ошибиться с игровой философией - если вы не уверены в своей тренерской грамотности, не стоит выбирать жесткую и очень жесткую, идеально подойдет сбалансированная. Ну а если в команде собраны кудесники мяча с высокими параметрами техники и импровизации, следует выбирать гибкую философию игры. Но мы придерживаемся в первую очередь дисциплины, поэтому ставим жесткую философию. ЭТО ИНТЕРЕСНО: В тактическом плане игра превзошла свою прошлогоднюю предшественницу, хотя тогда казалось, что лучше уже некуда. Всю глубину игры начинаешь чувствовать, взглянув на командные инструкции в меню тактики.
Теперь подумаем, как наши полузащитники будут доставлять мяч в атаку. Посмотрев параметры игроков атакующей линии и обратив особое внимание на физические и скоростные показатели, будем играть в длинный пас в надежде на забегания. Благо диспетчера мы уже назначили, да и навесы с флангов, при наших мощных и высоких нападающих, должны стать грозным оружием. Для достижения цели приходится просить игроков меньше импровизировать на поле и больше довериться тренеру Обязательно выставляем постоянный прессинг, ведь при нашей скудной обороне куда проще забрать потерянный мяч, чем дожидаться полноценной массовой атаки противника. Опеку оставляем на откуп ребятам, пусть сами определяют, обороняться им зоной или же персонально. Так лучше, да и нам не будет надобности перед каждым матчем подкручивать все настройки.

Вот и начинается главное действо, то, ради чего мы ломали голову над выбором тактики, распределением ролей и определением играющего состава. Перед самой встречей ассистент подсказал, против кого из соперников стоит сыграть жестче, а кого нужно постоянно прессинговать. Мы вняли его советам, дали игрокам последнее напутствие в духе: «Результат не важен, но покажите, насколько вы хотите играть в нашей команде!»и ринулись к тренерскому мостику. Место очень удобное и уютное - все поле как на ладони. Включаем расширенный просмотр, активируем просмотры повторов голов, просим у ассистента информацию об оценках игроков обеих команд и начинаем следить за игрой.

Сперва все идет по плану. Хотя это первый матч с такой расстановкой и с таким тренером, ребята к перерыву ведут со счетом 2:0. Что, черт возьми, радует! Поскольку счет и игра команды нас полностью устраивают, в перерыве ничего не меняем в плане тактики, лишь проводим ранее запланированные восемь замен. Начало второго тайма прошло в том же ключе - мы атакуем, мяч лишь чудом не попадает в сетку ворот соперника. Но потом тренер оппонентов что - то изменил в своей тактике, и им удалось отыграть один мяч. досадно, но, поскольку матч товарищеский, решаем последние пятнадцать минут встречи играть на удержание счета, то есть «засушить» игру. Для этого используем длинные передачи, даем передышку, уходим в оборону и меняем стратегию игры - вместо того чтобы контролировать мяч, начинаем сдерживать соперника. Матч был уверенно выигран, ребята не позволили сопернику нанести ни одного опасного удара, а в контратаке наш скоростной «чистый» форвард увеличил отрыв до двух мячей. В общем, эксперимент признан удачным, а если бы и нет, ничего страшного - на то и существуют товарищеские матчи, которых было запланировано не менее десяти.

Таким образом, одна проверенная тактика у нас уже имеется, причем, как показало время, она подходит как под домашние, так и под выездные игры. Еще одну тактику, против грандов, мы разработали уже по ходу сезона. Тактическую схему менять не пришлось, изменились лишь роли игроков , к тому же мы выпускали на поле самых мотивированных футболистов. Игра при этом шла не от обороны, задача была - контролировать мяч. В противном случае, например, стараясь играть от обороны с первых минут или с начала тайма, очень легко пропустить два - три безответных мяча от фаворита.

это важно: просмотр матча в 30 - режиме слегка изменился. Помимо визуального оформления появилась возможность контролировать ход матча, минуя основной раздел тактики. Для этого щелкните на соответствующую иконку под названием команды и выберите необходимые изменения в контекстном меню. моральный перелом

Сезон шея и «Севилья» уверенно пробивала дорогу к тройке призеров испанского чемпионата вопреки всем скептикам. На европейской арене проблем тоже не было - нам удалось без особого труда преодолеть групповой турнир Лиги чемпионов. Но наступила зима, и тут началось... Наши игроки, ранее не пользовавшиеся спросом у конкурентов, вдруг стали очень востребованы. Их мечтали заполучить все гранды, от «Реала» до «Челси». Мы отказывали всем. В итоге игроки расстроились, что им не позволили перебраться в «большой клуб», и выходили на поле без особенной мотивации А без нее родимой все тактические наработки действовали не в полной мере, что привело к нескольким поражениям подряд и поставило под угрозу наши чемпионские амбиции.

это важно: не стоит недооценивать настроение игроков. В плохом настроении футболисты становятся абсолютно неуправляемы на поле, что рано или поздно приведет к неблагоприятным последствиям. Например, к затяжной серии без побед или к пропуску тренировок. На помощь пришел ассистент, который посоветовал поговорить с лидерами команды. Именно с лидерами, а не с самыми недовольными. Впрочем, как раз недовольные и не рвались общаться - попытавшись заговорить с ними, мы слышали в ответ: «Нам не о чем разговаривать». Побеседовав с лидерами, похвалив их способности, спросив совета по найму персонала, мы немного улучшили атмосферу в команде. Но для полного «выздоровления» пришлось приобрести рекомендованных молодых футболистов и провести несколько пресс - конференций, на которых мы нахваливали всю команду, особенно «недовольных». Эх, что бы мы делали без помощника! В который раз его советы выручают, ведь без всех этих процедур с поднятием мотивации сезон мы закончили бы точно в середине таблицы. Да еще полсостава растеряли бы. это важно: если в команде лишь один недовольный игрок, не спешите его хвалить во всеуслышание или благо дарить за физическую форму Куда проще приобрести ре комендованный им персонал К тому же похвала, особенно не справедливая, не всегда поможет поднять боевой дух. Даже наоборот —остальные члены команды сочтут вас слишком мягким человеком. Поэтому, чтобы дисциплина оставалась железной, старайтесь действовать по справедливости.

Когда микроклимат в команде был отлажен, пришлось задуматься об усилении состава к следующему сезону, ведь цель заполучить европейский трофей никто не отменяя К сожалению, в этом году выиграть не удалось, ведь проблемы с моральным состоянием команды пришлись аккурат на весеннюю стадию Лиги чемпионов, а путевку в следующий розыгрыш мы себе уже обеспечили - за двенадцать туров до конца. Главной позицией для усиления мы сочли линию полузащиты. Точнее, в команде требовался толковый диспетчер Конечно, у нас был Хесус Навас, но его мы использовали на левом фланге, а Дидье Зокора помогал в обороне Выбор пал на Андрея Аршавина, у которого игра в «Арсенале» явно не пошла. Прежде чем сделать официальное предложение, мы похвалили Андрея в прессе, назвав его футбольным идолом. Он ответил, что тоже нас уважает и готов выслушать предложение. Дождавшись следующей пресс - конференции, мы во всеуслышание заявили, что купим Аршавина, во что бы нам это ни стало. Оставалось сделать предложение «Арсеналу» и договориться о сумме контракта. Переговоры прошли с блеском, нам удалось приобрести высококлассного игрока в рассрочку сроком на три года, и за вполне умеренную цену. ЭТО ВАЖНО: все трансферные переговоры происходят в режиме реального времени, что позволяет не ждать ответа от игрока неделями. К тому же существует система агентов, которые сами предлагают своих футболистов, тем самым облегчая поиск необходимого игрока. Конечно, можно и не проводить отдельные пресс - конференции и разговоры с игроком, но благодаря им, как правило, его стоимость для вас снижается, да и, выбирая между клубами, футболист наверняка выберет ваш Аршавин с радостью поставил подпись под контрактом и помог команде занять вторую строчку в турнирной таблице национального первенства. Затем началась подготовка к следующему сезону: очередной набор товарищеских матчей, удержание в команде лидеров, поддержание мотивации на требуемом уровне. К слову сказать, следующий год принес на улицы «Севильи» настоящий праздник Она не только выиграла национальное первенство, но и привезла в Андалузию Кубок европейских чемпионов.

Что касается второй поставленной задачи, то она была с блеском выполнена еще в первом сезоне - денег, полученных за участие в Лиге чемпионов, хватило на содержание команды и покупку нескольких футболистов.



Дата: Вторник, 29 Марта 2011 | Просмотров: 2067 |


Нашли ошибку? Выделите ошибочный текст мышкой и нажмите Ctrl + Enter